Unieke nul-meting

Het Coaching Plaza nul-metingsgesprek is een uniek, kwaliteitsverhogend onderdeel van Personal Coaching.

Voorafgaand aan elk coachtraject vindt dit belangrijke gesprek plaats.

Gesprekspartners zijn de leidinggevende, de medewerker en de Plaza-coach.

De Plaza-coach leidt dit belangrijke gesprek en legt de startsituatie en de gezamenlijke doelen schriftelijk vast.

De vroegtijdige betrokkenheid van de leidinggevende verhoogt zijn/haar commitment in belangrijke mate.

Plaza-coaches zijn specifiek opgeleid en getraind in het voeren van het nul-metingsgesprek.

Het nul-metingsgesprek is een belangrijk fundament voor de Coaching Plaza dienstverlening en maakt de coaching doelgerichter en beter meetbaar.