Wanneer coaching?

Coaching is het juiste instrument voor de werknemer die:

1. een ambitieus carrièrepad heeft gekozen en zijn/haar talent sneller wil ontplooien
   
   
2. behoefte heeft aan ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling
   
   
3. coachend leidinggeven moet leren
   
   
4. een specifieke competentie moet ontwikkelen
   
   
5. met een vitaliteitsprobleem te kampen heeft
   
   
6. onbelans ervaart in de verdeling van prive en werk
   
   
7. ziek thuis is en het herstel stagneert zonder aanwijsbare medische redenen.